Tourismusnetzwerk SachsenSachsens Tourismus als attraktiver Arbeitgeber: 4. Zukunftswerkstatt Fachkräfte https://sachsen.tourismusnetzwerk.info Tourismusnetzwerk - Von Touristikern für Touristiker Fri, 14 Aug 2026 09:13:13 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.5 Sachsens Tourismus als attraktiver Arbeitgeber: 4. Zukunftswerkstatt Fachkräfte https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/2023/05/09/sachsens-tourismus-als-attraktiver-arbeitgeber-4-zukunftswerkstatt-fachkraefte/ Andrea Hoffmann https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/wp-content/uploads/2023/05/2-20230503AW002-334x240.jpg https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/2023/05/09/sachsens-tourismus-als-attraktiver-arbeitgeber-4-zukunftswerkstatt-fachkraefte/#respond Tue, 09 May 2023 13:27:11 +0000 Andrea Hoffmann https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/?p=23729

Die 4. Zukunftswerkstatt auf dem Weg zum MasterplanTourismus Sachsen stand ganz im Zeichen der Fachkräfte- und Mitarbeitergewinnung. Im Industriemuseum Chemnitz diskutierten rund 80 Masterplanerinnen und Masterplaner, was es braucht, um den sächsischen Tourismus auch zukünftig als attraktiven Arbeitgeber aufzustellen. Tourismusministerin Barbara Klepsch hob dabei auch die Rolle der Branche hervor »Um den Fachkräftebedarf zu sichern, braucht es Wagemut und neue Wege. Damit der Tourismus in Sachsen im Wettbewerb um qualifizierte Köpfe auch in Zukunft mithalten kann, kommt es auch auf innovative Ideen aus der Branche an. Denn der Masterplan Tourismus wird nur so gut, wie der Input der Teilnehmer.« Großer Dank gilt dem Team der DMO Chemnitz Zwickau Region für den Einsatz und Co-Gastgeber Martin Dürrschmidt, Verantwortlicher für Marketing und Tourismus der Chemnitzer Tourismusgesellschaft (CWE), für den Impuls zur Nutzung eines eigenen Fachkräfteportals zur Fachkräfte- und Mitarbeitergewinnung in der Region. Er verwies dabei auf die Verknüpfung sozialer Aspekte mit den Jobs sowie auf eigene Projekte wie das Event “Spätschicht”, in der sich Unternehmen und Institutionen für die Öffentlichkeit öffnen und Einblicke in die tägliche Arbeit gewähren. In der ersten Workshoprunde ging es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern um die Frage: Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber im Tourismus aus -  Offenheit für die Arbeit mit Menschen, Engagement für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeitmodelle, Entgeltoptimierung sowie Perspektiven für Schul- und Studienabgänger. In der zweiten Workshoprunde wurden anschließend konkrete Ideen erarbeitet, um mehr neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Sachsens Tourismusbranche zu gewinnen. Im Vordergrund standen dabei vor allem notwendige Kooperationen, Veränderungen im Unternehmen und weniger Bürokratie. Am Mittwoch, 24. Mai 2023 treffen sich die Masterplanerinnen und Masterplaner zur 5. Zukunftswerkstatt zum Thema Nachhaltigkeit auf Gut Haferkorn in Leisnig. Auf der Masterplan-Website finden sich der Nachbericht & Impressionen aus Chemnitz und die Agenda und Anmeldemöglichkeit zu Leisnig (Anmeldefrist: Montag, 15. Mai 2023).
Weitere Informationen und Ansprechpartner: ]]>

Die 4. Zukunftswerkstatt auf dem Weg zum MasterplanTourismus Sachsen stand ganz im Zeichen der Fachkräfte- und Mitarbeitergewinnung. Im Industriemuseum Chemnitz diskutierten rund 80 Masterplanerinnen und Masterplaner, was es braucht, um den sächsischen Tourismus auch zukünftig als attraktiven Arbeitgeber aufzustellen. Tourismusministerin Barbara Klepsch hob dabei auch die Rolle der Branche hervor »Um den Fachkräftebedarf zu sichern, braucht es Wagemut und neue Wege. Damit der Tourismus in Sachsen im Wettbewerb um qualifizierte Köpfe auch in Zukunft mithalten kann, kommt es auch auf innovative Ideen aus der Branche an. Denn der Masterplan Tourismus wird nur so gut, wie der Input der Teilnehmer.« Großer Dank gilt dem Team der DMO Chemnitz Zwickau Region für den Einsatz und Co-Gastgeber Martin Dürrschmidt, Verantwortlicher für Marketing und Tourismus der Chemnitzer Tourismusgesellschaft (CWE), für den Impuls zur Nutzung eines eigenen Fachkräfteportals zur Fachkräfte- und Mitarbeitergewinnung in der Region. Er verwies dabei auf die Verknüpfung sozialer Aspekte mit den Jobs sowie auf eigene Projekte wie das Event “Spätschicht”, in der sich Unternehmen und Institutionen für die Öffentlichkeit öffnen und Einblicke in die tägliche Arbeit gewähren. In der ersten Workshoprunde ging es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern um die Frage: Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber im Tourismus aus -  Offenheit für die Arbeit mit Menschen, Engagement für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeitmodelle, Entgeltoptimierung sowie Perspektiven für Schul- und Studienabgänger. In der zweiten Workshoprunde wurden anschließend konkrete Ideen erarbeitet, um mehr neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Sachsens Tourismusbranche zu gewinnen. Im Vordergrund standen dabei vor allem notwendige Kooperationen, Veränderungen im Unternehmen und weniger Bürokratie. Am Mittwoch, 24. Mai 2023 treffen sich die Masterplanerinnen und Masterplaner zur 5. Zukunftswerkstatt zum Thema Nachhaltigkeit auf Gut Haferkorn in Leisnig. Auf der Masterplan-Website finden sich der Nachbericht & Impressionen aus Chemnitz und die Agenda und Anmeldemöglichkeit zu Leisnig (Anmeldefrist: Montag, 15. Mai 2023).
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