Welches riesige Potential lässt sich entfalten, wenn touristische Unternehmen die immensen Herausforderungen rund um die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung nicht allein bewältigen, sondern gemeinsam? Wäre es nicht viel ressourcenschonender, die Personalbeschaffung aus dem In- und Ausland betriebsübergreifend anzugehen sowie die Weiterbildung, Qualifizierung und Bindung von Personal und die dafür notwendigen Mittel im Team zu denken und wo es sinnvoll ist, gleich gemeinsam umzusetzen? Gespräche mit der Branche zeigen ein großes Interesse und den starken Wunsch nach überdauernder Kooperation. Doch immer wieder kommt die Frage auf: wer macht es, wer organisiert es, wer ist der Kümmerer?
Sylvia Lorenz, Expertin für Personalmarketing, hat dazu ein Projekt bei der Fachkräfteallianz Sächsische Schweiz-Osterzgebirge eingereicht, welches nun seit Oktober und noch bis Juni 2025 läuft. Ziel ist die Gründung einer Kooperative für gemeinsames Personalmanagement im Tourismus.
Um die Idee in die Tat umzusetzen, suchen Sylvia Lorenz und die Projektbeteiligte Anne-Kathrin Liebthal noch Mitmacher und Pioniere,
- die Inhaber/Geschäftsführer oder Personalverantwortliche in einem Tourismusbetrieb sind (Gastronomie, Beherbergung, Freizeitwirtschaft, Reiseveranstaltung…)
- ihren Unternehmenssitz im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge haben,
- sich Unterstützung im Personalmanagement wünschen,
- offen und bereit sind, ihre Herausforderungen mit anderen Kollegen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden,
- und mit uns 2025 in zwei Workshops an der Entwicklung einer nachhaltig wirksamen Kooperation arbeiten möchten.
Sie haben jetzt 5 Mal zugestimmt?
Sie wollen mehr erfahren, haben aber die Informationsveranstaltung zum Projekt am 02.12. in Bad Schandau verpasst? Dann melden Sie sich jetzt für die Online-Projektvorstellung am Donnerstag, den 09.01.2025, 11 Uhr an.