Change von DMO kann gelingen! …aber wie?
Das immer komplexer werdende Umfeld, Markt- und die Rahmenbedingungen stellen Organisationen im Tourismus vor große Aufgaben. Change ist unter „normalen“ Bedingungen schon eine große Herausforderung, die nicht „nebenbei“ realisiert werden kann. Die wachsende Komplexität in der VUKA-Welt (VUKA steht für volatil, unsicher, komplex und ambivalent) inkl. der aktuell zu bewältigenden Krisen birgt die Gefahr, die Teams in den DMO „zu verschleißen“ und auch die öffentlichen und privaten Akteur:innen zu überfordern. Gleichzeitig sind zukunftsorientierte und wirksame Organisations- und Kooperationsstrukturen umso wichtiger, um den Herausforderungen der Zeit begegnen zu können.
Das diese Veränderung trotz oder gerade wegen der Rahmenbedingungen gelingen kann, zeigen mittlerweile zahlreiche gute Beispiele. Über diese erfolgreichen Prozesse wollen wir in einer zunächst vierteiligen kostenlosen Webinarreihe mit den Organisationen sprechen und mehr erfahren über Hintergründe, Stolpersteine, Prozessschritte, Erfolgsfaktoren etc.
Webinar Teil 1: Bildung wettbewerbsfähiger DMO – das Beispiel Rhön
12. Mai 2026, 10:00 – 11:00 Uhr (kostenlos)
Am Beispiel der Rhön zeigt das Webinar, wie aus länderbezogenen, eher kleinteiligen Strukturen eine länderübergreifende, wettbewerbsfähige DMO entstehen kann.
Gesprächspartner: Johannes Metz (Rhön GmbH)
