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Sie sind auf der Suche nach kompetenten Personal für Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber kennen Sie den Aufwand, der mit dem klassische Rekrutierungsprozess verbunden ist: Stellenausschreibung, Sichtung der Bewerbungen, Vorstellungsgespräch…

Aber funktioniert das in der heutigen Zeit so noch? Kompetente Fachkräfte sind begehrt. Davon auszugehen, dass sich diese einfach so bei Ihnen bewerben, ist nicht mehr realistisch.

Wie kann man den Bewerbungsprozesses optimieren? Kann man in Sozialen Netzwerken geeignete Kandidatinnen und Kandidaten finden? Wie können Sie sich in Sozialen Netzwerken authentisch als attraktiver Arbeitgeber präsentieren? Wie erreichen Sie auch Personen, die nicht aktiv auf Arbeitssuche sind, aber zu Ihrem Unternehmen sehr gut passen würden? Wie kann man eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit der Kontaktaufnahme oder Bewerbung anbieten?

Ein neuer E-Learning-Kurs zum Eintauchen in das spannende Thema „Social Recruiting“ steht ab sofort im Tourismusnetzwerk Sachsen bereit.

In 3 Lerneinheiten erfahren Sie,

• was sich hinter „Social Recruiting“ verbirgt
• wie Social Recruiting in der Praxis funktioniert
• warum Sie eine passende Social Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln sollten

Begeistern Sie mit „Social Recruiting“ geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen.
So können Sie in Zukunft im Wettbewerb um die talentiertesten Hände und Köpfe mithalten.

Hier geht es zum Kurs:
(bitte in der E-Learning-Plattform anmelden)

https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/karriere-jobs/elearning/?teejitlink=509

Autorin: Anja Janke

Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH · Projektmanagerin Tourismusnetzwerk Sachsen
janke.tmgs@sachsen-tour.de · Telefon: +49 351 49170-41