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Veranstaltungen
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Webinar: Online-Unternehmensprofile und Bewertungsmanagement
onlineWeiterbildungDas Mittelstand-Digital Zentrum Tourismus lädt ein zum Webinar: Online-Unternehmensprofile und […]
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Schulung: Online-Unternehmensprofile & Bewertungsmanagement für Touristiker
onlineWeiterbildungDas Mittelstand-Digital Zentrum Tourismus lädt ein zur Schulung: Online-Unternehmensprofile & […]
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Sommertour des LTV SACHSEN
Gremien/Arbeitsgruppenauf gesonderte Einladung
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Sommerfest des LTV SACHSEN
Gremien/Arbeitsgruppenauf gesonderte Einladung
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„Wald.Wasser.Wandern – Naturräume im Wandel. Verantwortung für die Erholung von morgen“ – Informations- und Erfahrungsaustausch Forst & Tourismus 2026
Haus Seeblick Talsperrenstr. 56, Dippoldiswalde-Paulsdorf, Sachsen, GermanyFachveranstaltungenGemeinsam laden der Staatsbetrieb Sachsenforst und der Landestourismusverband Sachsen e.V. zum Informations- und Erfahrungsaustausch ein. Ziel der Veranstaltung ist es, einen konstruktiven Austausch zwischen den Vertretern vom Staatsbetrieb Sachsenforst, aus dem sächsischen Tourismus und weiterer Akteure und Interessengruppen insbesondere zur Erholungsnutzung des Waldes zu ermöglichen. Die jährlich stattfindende Zusammenkunft widmet sich dabei den unterschiedlichsten Schwerpunktthemen.
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VerantwortungsGewusst – Impuls: Regional. Unverwechselbar. Wirksam.
HervorgehobendigitalFachveranstaltungenOnline-Seminar zum Thema „Regionale Produkte in Destinationen” am 25.08.2026 von 10 bis 12 Uhr inklusive praktischer Umsetzungshilfen.
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Online-Schulung: Humanzentrierte KI-Entwicklung und Nutzung
onlineWeiterbildungDas Mittelstand-Digital Zentrum Tourismus lädt zur Online-Schulung: Humanzentrierte KI-Entwicklung und […]
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S-Tourismusbarometer Sachsen mit Finale GÄSTELIEBLING 2026
tbd.Fachveranstaltungen -
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BTE-Webinar Teil 4: Entwicklung wettbewerbsfähiger lokaler DMO – Beispiel Rureifel
digitalWeiterbildungAm Beispiel der Rureifel zeigt das Webinar, wie wettbewerbsfähige lokale DMO durch interkommunale Zusammenarbeit und die Bündelung touristischer Kräfte entstehen können. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau neuer gemeinsamer Strukturen, Erfolgsfaktoren des Veränderungsprozesses und die Chancen, die Aufgabenwahrnehmung effizienter und wirkungsvoller gemeinsam zu gestalten.


